《创新与系统变革》是我最近新开的一门课。授课期间，不断有学生问我，“什么是企业创新？创新的规律和范式是什么？”每问及此，我都一脸无奈，无以作答。确实，如果真要试图给创新下一定义，框一范式，无异于使创新窒息而了无生气。企业创新本身不是学问，而是实践，往往是某个时刻的灵光乍现，因此很难按“命题作文”进行结构化的表达，只能抛出几句杂乱无序的有关创新的感悟与读者分享。

■创新是企业生命之源，企业创新源于企业家精神，而企业家精神则来自于天赋异禀。离开了创新，企业家犹如灵魂出壳，泄归皮囊。创新使企业家精神不死，企业家精神使企业生命之树常青。

■创新精神始于企业家的欲望与激情冲动。企业家最难管的是自己的欲望和冲动，总是要在激情与理性之间把握度，既要清醒又要糊涂。糊涂的爱才有激情，才大胆，才敢为爱付出，理性的爱最终囿于交易，回归于乏味，但却持久。

■创新生存于黑白之间，游走于混沌的灰色地带，灰色意味着没有边界，混沌孕育着机会，唯有混沌才有创新。

■创新是一种“破坏”，是一种规则的打破。它要打破人为规则，但却恪守自然法则，自然法则高于人为法则。创新要基于对自然法则的尊重，不尊重则无异于创新自杀。

■“创新要冒一定的风险，但不创新是企业最大的风险”（任正非）。创新在某种意义上是经营风险，要建立容忍和宽容失败的文化生态与机制。。。。。。

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