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管理老板,是人力资源管理的最高境界
我就产生两个很大的疑问:第一个疑问,“把信送给加西亚”这个故事是关于执行力的故事吗?第二,什么叫执行力?如果说执行力指的是,只要有一个目标,就一定能把这个目标实现.....
国企这一轮究竟要改革什么?
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柳传志的管理地基论
王涛 柳传志曾经把企业管理比喻为一个房屋的结构。屋顶部分,就是运营层面的管理,这是和企业价值链直接相关的部分。屋顶图的墙体部分,是流程层面的管理,包括企业的资金流、.....
“把哥们儿变成股东,把大哥变成董事长” ——冯仑谈民营企业组织变革
冯仑 很多企业老板都比较愿意做营销、做产品,对组织工作没什么兴趣。因为组织工作的结果不能马上看出来,而你今天卖出去一件产品或签了一份合同,财务上立马就有体现。组织工.....
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姚凯 我不会选择做一个普通人。 如果我能够做到的话,我有权成为一位不寻常的人。 我寻找机会,但我不寻求安稳, 我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的国民, 那将被人瞧不.....
员工持股的理想与现实
吴春波 企业家要学会抑制自己的贪婪、学会分享,这是成就一番事业必要的基础条件,也是员工持股计划成功的核心要素。 理论初衷:把劳动者变成资本工人 员工持股理论的奠基人路.....
市场化逻辑下的国企深改四部曲
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中小企业突破困境的管理变革探索
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发现互联网创新本质的“7个假设”
夏惊鸣 j9九游会官方网站 管理咨询集团业务副总裁 南开大学企业管理硕士。项目咨询经验十分丰富,主持和参与过的企业有:天音通信、上海永乐、国美电器、宇龙通信、柳工股份、大连万达.....
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