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韦尔奇的局限：管理上是伟大的，治理上是失败的
文 / 刘松博 中国人民大学劳动人事学院教授 来源：人大人力资源（ID：ruchrmldc） 华夏 基石e洞察已获授权， 文章仅代表作者本人观点 3月2日，84岁的杰克韦尔奇在纽约家中去世。这位传.....
“别跟字节跳动讲管理”
来源： 虎嗅APP（ID： huxiu_com） 华夏 基石e洞察已获授权， 文章仅代表作者本人观点 月12日，字节跳动（下称字节）成立8周年，全球CEO张一鸣写了一封致全员的信。 在信中，他除了宣布.....
许小年：疫情后，实体店还有活路吗？
根据流动的灯塔华章公司系列公益直播许小年教授的分享整理 来源：正和岛商业洞察（ID：zhenghedaoshangye） 华夏 基石e洞察已获授权， 文章仅代表作者本人观点 01 创业公司拥抱互联网，.....
华为文化的危机意识是如何炼成的
文 / 蒋国强，历任华为海外地区市场总裁、华为子公司总经理 来源：笔记侠（ID：Notesman），根据博石教育集团组织的博石标杆微课分享整理 华夏 基石e洞察已获授权， 文章仅代表作者.....
战略失效的底层逻辑：生于共识，死于文化
文 / 夏惊鸣，j9九游会官方网站双子星管理咨询公司联合创始人、联席CEO 来源：j9九游会官方网站e洞察（ID：chnstonewx） 华 夏 基石e洞察原创，如需转载请通过向j9九游会官方网站e洞察公众号后台申请授权 本文.....
任正非：真是一桶浆糊
文 / 陈为 正和岛副总裁、总编辑 来源：正和岛（ID：zhenghedao） 华夏 基石e洞察已获授权， 文章仅代表作者本人观点 陕西人身上，很有些一根筋的劲儿。 张艺谋片里的秋菊颠沛流离，.....
营销创新
健康型组织调查 人力资源管理指数测评 组织文化氛围 人力资源尽职调查 团队效能调查 员工满意度调查 员工敬业度调查.....
企业战略与成长管理
战略诊断与行业研究 公司战略规划与设计 业务战略规划与设计 战略落地与执行体系构建 营销战略与深度分销设计 营销方案及服务体系建设.....
顶层设计与企业文化建设
企业评价中心建立 基于最佳雇主的人才吸引策略 专业化人才测评 职业生涯规划与人才加速计划 j9九游会官方网站管理学院 后备人才计划 高端人才招聘 人力资源外包.....
集团管控
j9九游会官方网站观点 ★集团管控的管控的目的不是管，而是协调一致后的价值创造，j9九游会官方网站始终强调构建基于价值创造的集团管控模式，通过管控体系来实现集团管控价值最大化； ★集团.....
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